«Как просто стартануть КЭДО»
23 сентября, чт, 13:00 (мск)
Вебинар
За 1 час вебинара вы узнаете:
• как бесплатно выпускать ЭЦП внутри КЭДО
• как организовать процесс перехода на КЭДО в своей компании
• как учесть все юридические тонкости
• как отразить специфику своей деятельности в КЭДО
• как просто сформировать электронный архив


За самый интересный вопрос в подарок книга «Нет офиса – нет проблем. Как нанимать и контролировать удаленных сотрудников» Евгении Тудалецкой
Как перейти на кадровый ЭДО быстро, в рамках трудового законодательства и с минимальными затратами. Проверенные на практике шаги от участника рабочей группы эксперимента Минтруда, компании Лексема.
Приглашаем HR-менеджеров компаний, для которых актуальна тема перевода кадрового документооборота в цифровой формат.
Преимущества перехода на электронный кадровый документооборот:
Упрощенное документальное взаимодействие с удаленными подразделениями и сотрудниками
Снижение вероятности штрафов и репутационных рисков
Своевременное оформление документов по промышленной безопасности
Прозрачность документооборота в случае возникновения трудовых споров
Снижение затрат на обработку и хранение документов
Снижение сроков обработки документов
Облачные ЭЦП позволяют подписывать документы удаленно даже с мобильного телефона.
Подходит к завершению эксперимент Минтруда по использованию электронных документов, связанных с работой. В ноябре ожидаются поправки в Трудовом кодексе, которые позволят вести электронный кадровый документооборот всем российским компаниям. Уже сейчас ряд кадровых документов можно подписывать и согласовывать в цифровом формате.
Появились технологии, позволяющие не только подключать сторонние облачные ЭЦП к ЭДО, но и выпускать ЭЦП внутри компании.
Почему это стало возможным
На вебинаре рассмотрим конкретный пример по переходу на кадровый ЭДО в ООО НПП «БУРИНТЕХ», одном из участников федерального эксперимента. ООО НПП «БУРИНТЕХ» предоставляет широкий спектр нефтесервисных услуг, имеет много удаленных подразделений.

Будут представлены практическая методология, подготовительная организационная работа, критерии выбора системы для цифровизации, опыт выпуска собственных ОНЭП. Расскажем о сложностях процесса и пути их преодоления.
Преимущества облачной ЭЦП
Мобильность
Удобный доступ к ключу с любого устройства, в том числе с мобильного телефона, без привязки к рабочему месту.
Надежность
В отличие от физического носителя, который может быть потерян, сломан или украден.
Массовость
Облачной ЭЦП могут пользоваться все сотрудники, даже не имеющие настроенного рабочего компьютера.
Спикеры
Ильдар Фаизов
Технический директор
компании Лексема
Егор Мешков
Руководитель проектов по внедрению кадрового ЭДО, компания Лексема
Программа вебинара
Четверг, 23 сентября
13:00 – 13:05
13:00 – 13:05
Вступительное слово
13:05 – 13:25
13:05 – 13:25
Переход на кадровый ЭДО. Практические шаги
Ильдар Фаизов
ООО «Лексема»
Технический директор
  • Что дает компании переход на КЭДО
  • Методология внедрения КЭДО
  • Виды электронно-цифровых подписей
  • Как и для чего выпускать собственные облачные цифровые подписи
  • Как просто сформировать электронный архив
  • Оценка эффективности внедрения КЭДО
  • Преимущества Lexema-ECM

13:25 – 13:45
13:25 – 13:45
Практическая часть. Демонстрация проекта
Егор Мешков
ООО «Лексема»
Руководитель проектов по внедрению кадрового ЭДО
13:45 – 14:00
13:45 – 14:00
Ответы на вопросы
Книга «Нет офиса – нет проблем. Как нанимать и контролировать удаленных сотрудников» — за лучший вопрос